Для выполнения работ на открытой местности или в неотапливаемых помещениях в холодный период года работники должны быть обеспечены теплой зимней спецодеждой. Зимняя специальная одежда выдается работодателем в соответствии с Едиными типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды. Они пришли на смену Межотраслевым правилам обеспечения работников СИЗ и действуют с сентября 2023 года.
Требования к зимней спецодежде
Зимняя спецодежда предназначена для защиты от холода, а также ветра, в случае проведения работ на открытой территории. Она должна соответствовать росту, размеру, характеру выполняемой работы и занимаемой должности. Иметь возможность локального регулирования прилегания к телу. Не должна стеснять движений.
При выдаче индивидуально учитывается размер зимней спецодежды и пол работника, от чего состав комплекта может различаться.
Нормы зимней спецодежды:
- куртка и штаны с утепленной подкладкой;
- зимняя обувь с антискользящей подошвой (ботинки, сапоги);
- головной убор (шапка, подшлемник);
- средства защиты рук (перчатки, рукавицы).
В зависимости от климата зимняя спецодежда подразделяется на классы защиты, что должно отображаться в ее маркировке.
Классы зимней спецодежды указаны в таблице.
|
Класс защиты от холода |
Климатический пояс |
Регион |
Средняя зимняя температура воздуха (°C) |
Скорость ветра (м/с) |
|
1 |
I-II |
III-IV |
-9,7 |
5,6 |
|
2 |
III |
II |
-18 |
3,6 |
|
3 |
IV |
1Б |
-41 |
1,3 |
|
4 |
Особый |
IА |
-25 |
6,8 |
Все требования к теплозащитным свойствам и физико-механическим качествам материала регламентированы ГОСТом Р 12.4.236-2011.
Кто и когда выдает зимнюю одежду
Весь комплект зимней одежды выдается работодателем бесплатно. Возможна выдача всего комплекта или отдельными изделиями в полном наборе, установленном нормативными актами предприятия.
Когда выдают зимнюю спецодежду на производстве устанавливается нормативной документацией предприятия. Но не позже снижения среднесуточной температуры до 10 °C, что в основном зависит от климатической зоны.
В случае, если работодатель не выдал вовремя зимнюю специальной одежду, работник должен выйти на работу, но имеет право отказаться выполнять трудовые обязанности. В то же время работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за время простоя пока спецодежда не будет выдана.
При увольнении до истечения срока пользования зимним СИЗ работник должен сдать спецодежду на предприятие или выплатить ее компенсацию с учетом износа.
Срок пользования зимними СИЗ
На какой срок выдается зимняя спецодежда также прописывается в локальной документации предприятия при утверждении профсоюзной организацией. В основном это зависит от климатической зоны и вида деятельности работников.
В среднем зимняя специальная одежда выдается на 1-2 года. Также в актах предприятия может быть определены различные сроки эксплуатации для разных изделий. Например, куртка – 2 года, ботинки – 1 год или же комплект включает сразу два одинаковых изделия.
